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《就业协议书》填写规范及签约注意事项
2016年09月28日12:02   浏览:4371次  

《就业协议书》是毕业生办理毕业手续(就业报到证、接转档案和户口关系)、编制派遣方案的依据。每人只能领取一份协议书,协议书的编号具有唯一性,领取后应妥善保管。毕业生和用人单位达成用工协议后,应及时签订就业协议。

《协议书》一式四联。第1联由用人单位留存,第2联学校留存,第3联由毕业生本人留存,第4联用人单位上级主管部门留存。协议书签订后应及时把“学校联”交给辅导员老师,即签即交。如果单位还提供了“接收函”,应一同上交。

一、毕业生填注意事项

1、毕业生领取《协议书》后,应首先填写乙方信息,所有空格都需要填写完整,并且在乙方签字处签名。

2、仔细阅读协议书中各项条款,了解自己的权利和义务。

二、单位填写注意事项

1、单位填写甲方企业信息

(1)企业信息包括:用人单位全称、统一社会信用代码或单位组织机构代码、用人单位地址、单位邮箱、用人单位性质、联系人全名、固定电话、邮政编码。

(2)档案接收信息:单位如果接收档案,需要填写详细档案接收信息。包括:档案接收单位名称、档案接收单位详细地址、接收人、手机。不接受档案的勾选“不接收”档案。

(3)聘用信息:需填写《协议书》第六条中的聘用岗位、聘用时间等信息。

(4)如果单位接收户口,应在协议书中第六条填写户口迁移地址。

如果上述信息填写不完整,毕业生应联系单位,补全上述信息。

2、加盖单位公章

公章要求:单位公章必须是单位一级公章(公章中只有单位名称,不含部门名称)或者单位人事部门公章,其他公章一律无效。

有效公章:一级章、人力资源部、人事部、行政部、招聘专用章

无效公章:合同专用章、发票专用章、业务专用章、财务专用章、项目部、办公室等非人事部门公章

 

 


就业疑难解答

就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,也称为三方协议,是高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据,就业协议一般由国家教育部统一制表。


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